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Alle Angaben natürlich ohne Gewähr... :-)

 

1) Welche Komponenten bestimmen in erster Linie unser Klimaempfinden?

 
Luftfeuchte
Lufttemperatur
Luftgeschwindigkeit
Sonneneinstrahlung
Wärmestrahlung
Luftdruck

 

2) Von welchen personenbezogenen Komponenten hängt es ab, ob ein Klima als angenehm empfunden wird?

 
vom Vorhandensein einer Klimaanlage (lüftungstechnische Anlage)
von der Gesundheit des Arbeitnehmers
von der körperlichen Fitness des Menschen
vom Klimasummenmaß nach YAGLOU
von der Schwere der körperlichen Arbeit
von der Art der Bekleidung

 

3) Was bedeutet es, wenn der Mensch schwitzt?

 
Die Umgebungstemperatur ist für die gerade ausgeübte Tätigkeit zu hoch
Durch Verdunstungskälte wird die Körperkerntemperatur wieder auf 37 °C gesenkt
Man zeigt, dass man sich anstrengt
Die relative Luftfeuchtigkeit liegt unter 100%

 

4) Durch welche Faktoren erfolgt der Wärmeaustausch des Menschen mit der Umgebung?

 
Wärmestrahlung
Feuchttemperatur
körperliche Arbeit
Verdunstung
Wärmeleitung
Konvektion

 

5) Wie hoch darf an einem Sitz- bzw. Steharbeitsplatz ohne schwere körperliche Arbeit die Luftgeschwindigkeit höchstens sein? 

 
0,15 m/s
0,2 m/s
0,05 m/s
2,0 m/s
1,5 m/s

 

6) Welche Aussagen über Klimabedingungen in Arbeitsräumen treffen zu?  
Die relative Luftfeuchtigkeit darf 50% auf Dauer nicht unterschreiten
Die MIndest-Raumtemperatur muss spätestens 1 Stunde nach Arbeitsbeginn erreicht sein
Bei überwiegend nicht sitzender Tätigkeit muss die Raumtemperatur mindestens 17 °C betragen
Die Lufttemperatur soll 26 °C nicht übersteigen
Lüftung bedeutet die Erneuerung der Raumluft durch Zuführung von Außenluft entweder durch freie Lüftung oder durch eine raumlüftungstechnische Anlage

 

7) Welche Maßnahmen zielen auf die Vermeidung bzw. Beseitigung von Gefahrenquellen ab? 

 
Individuell verstellbare Senkrechtlamellen innen vor den Fenstern anbringen
Neue Lampen für Büroarbeitsplätze anschaffen, die weniger Wärme emittieren
Den Mitarbeitern wattierte Arbeitswesten zur Verfügung stellen
Das Fenster schließen

 

8) Welche Aussagen über die Ziel- und Maßnahmenhierarchie treffen zu?

 
Personenbezogene Maßnahmen sind die einzigen Maßnahmen, die sich direkt auf den Schutz der Mitarbeiter auswirken.
Technische Maßnahmen sind nur in technisierten Arbeitsbereichen relevant
Maßnahmen zur Beseitigung und Vermeidung von Gefahrenquellen sind am wichtigsten
Technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen ergänzen einander
Organisatorische Maßnahmen haben die geringste Reichweite